HR Specialista munkatársat
- Kreatív terveket dolgoz ki és valósít meg az új
tehetségek bevonzása és megtartása érdekében - Toborzás: interjúk szervezése, lebonyolítása,
kapcsolattartás a jelöltekkel - Hatékony, gyors beléptetés: ajánlatok, szerződések
készítése, új belépők támogatása - Toborzással kapcsolatos kimutatások készítése
- Vállalati képzési terv készítése, nyomonkövetése,
kimutatások készítése - Képzések szervezése, kapcsolódó dokumentációk kezelése
- Belső oktatások tartása, dokumentálása, képzési
anyagok készítése - A csapathoz és a kultúránkhoz kapcsolódó projektek
támogatása és vállalása - Hozzájárul a vállalati kultúra megvalósításához és
segít annak továbbfejlesztésében - Belső kommunikációban való aktív részvétel, ennek
fejlesztése - „Dolgozói elégedettség” program koordinációja,
elégedettség mérések támogatása, akciók megvalósításának felügyelete - Kimutatások készítése
- Felsőfokú szakirányú végzettség
- Legalább 2 év gyártó cégnél szerzett releváns
HR szakmai tapasztalat - Jártas a legújabb toborzási csatornák használatában, és
tudja hogyan lehet új munkavállalókat vonzani a vállalathoz - Képes különböző típusú interjúk (strukturált,
kompetenciaalapú, stressz alapú stb.) lefolytatására - Magas fokú szociális kompetencia, empátia, diszkréció,
lojalitás és integritás - Erős kommunikációs és szervezési készségek
- Magabiztos MS Office (Excel, Word, Outlook)
ismeret - Csapatmunkára való hajlandóság
- Kiváló magyar és angol nyelvtudás szóban és írásban
- GDPR ismeretek
- SAP vállalatirányítási rendszer ismerete
- Tapasztalattól függő, kiemelkedő bérezés, havi br. 700.000 Ft
- KPI alapján adható havi bónusz
- Nettó 30.000 Ft szép kártya juttatás
- Bejárási támogatás 30 Ft/km
- Heti 1 home office lehetőség
